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工場で働く【正社員】残業だらけの実情、法律の範囲内超えてる企業も

こんばんは。

てつぺーです。

 

これから工場での仕事を考えてる方へ

 

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僕は派遣で工場で働いていたのですが

いくつかの工場では

【俗にゆう時間外労働の超過】

これがあたりまえの様に行われています。

 

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受注が多いため、納入時期に間に合わせるためには

その日にやらなければいけない

決められた物量があります。

 

しかし

実際それを時間内にするのは

かなり厳しい

そういう実情があります。

 

理由としては

・人手不足

・受注量が多すぎる

・よく休むスタッフがいる(こういう人材は切り捨てられます)

・若い人間が少なくなってきている

etc

 

こういう事情により

社員の負担は増えます。

 

憂うつ、無気力を抜け出す

 

派遣である僕もよく残業してました。

中には、派遣でありながら時間超過している人も

見たことあります。

 

様々な企業があるだけに、

人材もなかなか集めるのが難しいみたいです

多分一番集まりにくい理由は

 

人口減少

 

これだと思います。

 

この時間超過という現状は

僕の予想では暫く続くと思われます。

 

解決の難しい企業も今後出てくると思います。

特に、ロボット化が進む中

それがなかなかうまくできない企業は違法労働が増えると

僕は思っています。

 

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過労死や、過労自殺も増えてきています

 

【ホワイトエッセンス】

 

国会では

労働の見直しをしようと

新しい法案の採決もされてますが

実際企業からしたらそれではなりたたなくなる

そういう会社は必ずこの先出てくると思われます。

 

政府はおそらくそこまで考えてはくれないでしょうね。

 

これから工場への就職を考えられている方は

この記事の内容を尋ねてから就職するほうが良いかもしれませんよ。

 

それでは

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。

 

 

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